با تصمیم شورای اداری و مالی دانشگاه و با در نظر گرفتن تمامی جوانب و شرایط ، دستورالعمل جدید جذب و بکار گیری نیرو در دانشگاه اعلام شد .طی بخشنامه ای که به امضای معاون اداری و مالی دانشگاه رسیده شرایط استخدام نیرو تشریح شده است . در این بخشنامه خطاب به معاونین ، روسای دانشکده ها و مدیران و مسئولان واحدهای تابعه دانشگاه آمده است :
... نظر به تامین و بکارگیری چشمگیر منابع انسانی مورد نیاز واحدهای تابعه در سالهای اخیر در حد مقدورات و تعداد مجوزهای استخدامی و با عنایت به محدودیت اعتبارات ، نداشتن مجوز استخدامی و نیز ضرورت بازنگری در نحوه جذب نیروها به منظور جذب نیروهای کیفی و کارآمد ، ایجاد فرصت های برابر ، تحقق شایسته گزینی و حذف روال استخدام خارج از فضای رقابتی ، بر اساس تصمیمات متخذه در جلسه مورخ 8/9/88 شورای اداری و مالی دانشگاه " ضوابط جدید پذیرش و جذب منابع انسانی مورد نیاز دانشگاه " بدین شرح اعلام می گردد:
- بکارگیری نیروی حجمی(ساعتی) :
تحت هر شرایطی منتفی و ممنوع است.
- تبدیل وضعیت نیروهای ساعتی که از گذشته در دانشگاه مشغول بکار بوده اند :
در هر سال یکبار آنهم منوط به برخورداری از مجوزهای استخدامی قرارداد کار معین ، رضایت مدیران از عملکرد و کارایی آنانو نیاز دانشگاه به خدمات این افراد ، به تشخیص و نظر کمیته نیازسنجی نیرو و تامین اعتبارات مالی .
- جذب نیروهای قرارداد کار معین برای بخشهای اداری در هر سال یکبار:
( با مدرک تحصیلی فوق دیپلم و بالاتر) ، در صورت داشتن مجوز استخدام و با انجام سیکل استخدامی( یعنی برگزاری آزمون عمومی و تخصصی ، مصاحبه و گزینش) و با درج آگهی استخدامی در روزنامه اقدام خواهد شد . بنابراین بکارگیری موردی نیروها همانند روش قبلی کاملا منتفی خواهد بود .
-بکارگیری نیروهای قرارداد کار معین برای بخشهای غیر اداری:
( همانند راننده ، نگهبان ، باغبان ، خدمات) در هر سال یکبار یا بنا به ضرورت در هر نیمسال یکبار ، فقط با انجام مراحل پذیرش نیرو ، از طریق آگهی استخدام در روزنامه و با شرایط تعریف شده برای این دسته از نیروها ، با توجه به ماهیت کار ، میزان سواد و مهارتهای مورد نیاز اقدام می گردد .
-اختصاص نیرو به واحدها در هر سال:
منوط به بررسی اولیه نیاز واحد به نیرو توسط کمیته نیاز سنجی منابع انسانی در دانشگاه و داشتن مجوز صورت خواهد پذیرفت .
در این بخشنامه آمده است: ... بنابراین " درخواست شغل از متقاضیان به هیچ عنوان دریافت نخواهد شد " و متقاضیان صرفا از طریق آگهی استخدام و با داشتن شرایط احراز ، در پذیرش و استخدام نیرو برای دانشگاه شرکت خواهند کرد .
| 
